الطلب حسب التخصص

تفضيلات الجامعات — داخلي

الشواغر المرتبطة بتفضيل أصحاب العمل؛ لا تقيس جودة الخريجين أو عدد المقبولين. لا تظهر هذه البيانات في الإعلانات العامة.

مواءمة مخرجات التعليم

الطلب حسب المهنة والتخصص والمهارات يساعد على توجيه البرامج والتدريب نحو احتياج سوق العمل.

جاهزية الشباب لسوق العمل

مقارنة احتياج أصحاب العمل بالخريجين المتاحين تساعد على تحديد فجوات المهارات وفرص التأهيل.

جدارات

تبادل بيانات المهنة وعدد الشواغر والمنطقة والفترة وحالة التوظيف وفق صلاحيات واتفاقية مع الجهة.

مواقع توظيف الشركات

وصف وظيفي قابل للتخصيص مع مرجع شاغر ثابت يمنع احتساب الإعلان نفسه مرة ثانية عبر القنوات.

منصات خريجي الجامعات

مشاركة الفرص المناسبة للتخصصات، وعرض الطلب المجمّع للجامعات لتوجيه التأهيل والخدمات المهنية.

تسجيل الشواغر الإلزامي

مقترح تلزم فيه الجهة المختصة الشركات بتسجيل أعداد الشواغر وتحديثها عند التعيين أو الإلغاء. يتطلب تبنّيًا وقرارًا رسميًا؛ الارتباط بجدارات وحده لا يفرض الإلزام.